PMI-ACP®认证
适合敏捷开发项目 敏捷项目管理最佳实践
网络课程
PMI-PBA®认证
重视项目商业分析 商业价值与需求分析能力
NPDP®认证
产品管理国际认证 全球产品管理最佳实践
网络课
PMP®认证
单项目管理经典指南 年轻项目经理首选
北京 | 直播 | 录播
PgMP®认证
大型复杂项目全球标准 定位高级项目管理层
网络班
PfMP®认证
链接战略与项目 实现组织资源投资回报
全球直播
软考项目管理
信息系统项目管理师 系统集成项目管理工程师
计划 | 报名 | 经验
版面信息
本版版主
俱乐部导航
联盟·近期活动
社区热点
精彩专题
如何做好项目沟通计划
软件项目质量管理
国际工程索赔与反索赔
推荐信息
社区圈子
联系社区管理员
(2)守时守信——守时,就是做事要有时间观念,现代社会,人们讲求时间就是金钱。因此,如果你做事不守时间,让人久等,白白浪费他人的时间,这是难以让人谅解的。守信,就是要履行自己的承诺,如果你答应别人做什么事,那就一定要做到,哪怕是无关紧要的事。别人委托的事情要做到,自己开口答应的更应做到。有些人喜欢向他人空许诺,说得很好,但做得差,这种人就会失信于人。而人一旦失信,做事就很难了。
(3)做事要有分寸——要谨守辈分、职位以及工作之间的分寸与界线,不能越得太多,不要在言语和行为上侵犯对方,每个人都有一块属于自己的有形或无形阵地,你若侵犯了,就会引起对方的不快。
总之,人都有渴求尊重的需求。因此要尊重对方,满足对方“被尊重”的需要,同时让别人不敢对你随便小看,哪怕你只是个小人物,对方也会反过来尊重你,因为他们实在找不到轻侮你的理由!尊重就是信赖的开始,你赢得尊重,就赢得了信赖!这正是我们在社会上行走的最重要的资产!
除了在言行上如此,工作中也应该这样,也许你的工作不一定做得很好,但要一丝不苟,有始有终,有说明,有交代,那么别人也会对你尊重,这种尊重也是信赖的开始。有了这种相互之间的尊重与信赖,你就不愁没人与你来往了,你的人缘自然会好。